為提高調度人員的調度水平，增加滄州供排水調度中心對引大入港公司調度工作的了解，尋求更先進的調度模式。近日，滄州供排水調度中心工作人員前往引大公司調度進行為期一個月的交流學習。     交流活動采取跟班學習的方式。通過實際參與引大公司日常調度，細致、深入、全面的了解引大公司調度工作。學習期間，引大調度人員為大家詳細講解了引大公司的基本情況，包括廠站分布、管線鋪設、閥門分布、調度原則以及應急處理辦法等。引大公司服務用戶多、管線長、范圍廣，但調度人員處理各種情況都有條不紊、有理有據，給大家留下了深刻的印象。

    此外，滄州供排水調度中心與引大調度根據自身工作實際，彼此之間的工作差異，從調度模式、調度方法以及調度過程中需要注意的問題等多方面展開探討，大家各抒己見、暢所欲言，通過分享在調度工作中的經驗，彼此借鑒、取長補短，共同研究更先進，更優(yōu)化的調度方案。

    此次活動取得了顯著的效果，調度員都表示收獲頗豐，受益匪淺，同時以書面形式提交了學習心得。通過此次交流學習，不但增加了調度中心對引大公司的了解，學習了先進的調度經驗，提高了自身的調度水平，還增進了與引大公司同事的感情，為之后工作的開展提供了有力保障。