滄州供排水堅持問(wèn)題導向，面向全體職工啟動(dòng)“短板弱項”大征集行動(dòng)，要求立足崗位實(shí)際，聚焦流程梗阻、效率瓶頸、制度短板等關(guān)鍵領(lǐng)域，提出改進(jìn)建議。公司開(kāi)通線(xiàn)上問(wèn)卷、意見(jiàn)箱、短信提交等多元化渠道，嚴格落實(shí)“宣傳動(dòng)員全覆蓋、崗位范圍全涵蓋、全體員工全參與”三個(gè)100%要求，確保訴求表達便捷暢通。

 

 

　　針對短板弱項問(wèn)題，滄州供排水同步印發(fā)《關(guān)于建立問(wèn)題反饋解決機制的通知》，建立全流程問(wèn)題反饋解決機制，明確由總經(jīng)理工作部牽頭統籌，推行“一事一表”標準化管理模式。通過(guò)指定渠道提交《問(wèn)題反饋表》，公司將根據問(wèn)題緊迫性、影響面限時(shí)分級分類(lèi)推進(jìn)。確保“件件有回音、事事見(jiàn)實(shí)效”。專(zhuān)項行動(dòng)明確“問(wèn)題提交—精準交辦—動(dòng)態(tài)督辦—結果反饋”全鏈條責任，壓實(shí)層級聯(lián)動(dòng)，形成“發(fā)現一個(gè)、解決一個(gè)、鞏固一個(gè)”的整改閉環(huán)。

 

 

　　滄州供排水將專(zhuān)項行動(dòng)與治理體系優(yōu)化緊密結合，成立“補短板、強弱項”工作領(lǐng)導小組，建立常態(tài)化聯(lián)絡(luò )與動(dòng)態(tài)調整機制。針對問(wèn)題清單，公司要求各單位深入剖析原因，通過(guò)協(xié)同調研、集中討論等方式制定方案，明確責任主體與解決路徑，形成定期匯報整改進(jìn)展、不定期開(kāi)展“回頭看”的常態(tài)化機制，確保問(wèn)題不反彈。同時(shí)，注重經(jīng)驗總結與成果轉化，推動(dòng)工作從“集中攻堅”向“常態(tài)治理”轉變，持續提升管理韌性與服務(wù)效能。

 

　　此次行動(dòng)是深化企業(yè)改革、激發(fā)內生動(dòng)力的關(guān)鍵實(shí)踐，旨在通過(guò)系統性革新治理模式，打造權責明晰、共建共享的現代企業(yè)治理格局。下一步，滄州供排水將持續完善智慧化、標準化水務(wù)服務(wù)體系，筑牢可持續發(fā)展根基，為區域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供堅實(shí)保障。

 

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